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与我微情乱第545章

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伪受攻装成受打入了受的内部并且把受吃干抹净后还死不承认这件事…攻在酒吧看到了一个非常可爱白净的受,可人家O并不喜欢和A接触,所以A就打了抑制剂 把O的信息素往自己身上搞了又搞,用了一个月O的身份后和O打成了要好的关系,在他们一起喝酒时A暴露了身份而O到了发情热两人顺理成章的就…后知后觉的O意识到了自己一个月内相处的姐妹是A,没有出现其他A一样的症状碰到就恶心干呕…A虽然欺骗了O,可O并不是那么好惹,A没办法就强行标记了O… 糖果好甜

玲珑骰子安红豆,入骨相思君知否。 “赵聿,你若是真的有那么一丝爱我,把我的尸体一把火烧了,将我的骨灰撒入漓河……” “苏青萝,你是朕的皇后,是朕的女人,为什么要一心想着那个逆贼?” 苏青萝苦笑,他忘了,忘了他们在漓河岸边许下的承诺。 不负相思不负君

原地爆炸了?穿越了? 还获得了人类至今的全部科学知识? 等等,你告诉我这是个修真世界 …… 我要这知识有何用! 论异世界生活的正确打开方式

为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率都会受影响?如何成为出类拔萃的员工?工作情商为什么比专业技能更重要?优秀员工真正的价值究竟体现在哪里? 在这本书中,丹尼尔?戈尔曼认为,工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。 我们这个世界到底需要什么样的人才?精英与庸才的分水岭是什么?究竟怎样才能进入工作中的神驰状态?你如何拥有团队合作精神和集体智慧?培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则,掌握哪些实践方法? 作者认为,情商高低并非是与生俱来、一成不变的,也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变,但是情商却不同,在我们一生当中,情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中,作者以新闻记者的方法,深入挖掘更加贴近现实的材料;以心理学家的视角,充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用,使这本书极具可读性和可操作性。 情商3影响你一生的工作情商

夏惜曦从小锦衣玉食,因为全心全意信任养姐姐,导致父母意外丧生,公司被夺,导致怨气过重,被某系统选中,跟着系统穿越各种各样的小说去改变悲情人物。而她不知道的是系统的背后隐藏着一位神秘的男人,而这男人默默地关注着夏惜曦,眼里流出强烈的占有欲,傻傻的夏惜曦还不知道自己已经被贴上别人的标签,还努力的逆袭小说!闲话不多说,有兴趣就看正文吧!#^_^#现代、古代、末世、仙侠..........只有你想不到的没有你看不到的!请亲亲读者们多多支持啦!^_-本文有cp 甜文 (一对一) 绝―对―宠―溺^_^ 快穿之小说逆袭记

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