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蚀骨危情:傅总追妻火葬场第280章

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本以为林宛白死了,他就可以解脱了,可以对得起尹艺熙了。 然而他高兴不起来,心里莫名的难受,说不出来的感觉。 之后的三年,他经常对着以前林宛白用的东西发呆。 原来,他对林宛白是有感情的,所以才会在看到电视屏幕上和她长得相像的人时,那么激动,所以才会在得知她要跟霍浩轩结婚后,那么痛苦。 致我们爱过的岁月

安觅狗带后,被一系统捕捉顺便绑定了,说只要完成任务就有机会回到过去……此后安觅穿梭在各个崩坏的界面,虐虐渣渣,拆拆CP……狗带一号:宿主,你又乱改我数据!!!安觅:改个名字激动什么?狗带一号:嘤嘤嘤,那为什么是叫狗带一号?安觅:那你想变成几号?狗带一号:……(嘤嘤嘤,大大你在不来,我要被玩坏了。)嗯,还有……偶尔调戏调戏系统…… 快穿女配反派攻略

卓越的管理者能够听从员工的内心,他们发现:奋斗型员工更愿意付出努力改变环境,而宿命型的员工更愿意改变自己顺应环境;情绪基线高的员工,遇到困难也能保持乐观,甚至鼓励周围的人,情绪基线低的员工,工作中有忧患意识,对工作很少盲目乐观…… 本书由中国最具评鉴价值的领导力专家风里、智慧云创始人陈雪频、蚂蚁金服集团组织发展总监包晨星联袂创作,首次从心理学研究出发,探寻员工工作的内心源动力,从多个维度划分,将员工分为事业型与工作型、奋斗型与宿命型、心型与脑型、主导型和随和型……进而探寻卓越领导者是如何管理的。 企业从来都是生产人才,产品才是附属品。本书将带你走进管理的内核,从员工的内心出发,将心理学研究的人类本性引入领导力范畴,从内心源动力、领导力、中层领导力、情绪健康、风格匹配等角度去阐述什么造就了卓越的领导力。 全方位领导力500强企业学习的领导力法则

嫁进豪门做豪门媳妇儿意味着什么?不是人人羡慕的豪门生活,出入豪车接送,进入高大上奢侈的地方;而是要做花瓶,笑不露齿,端庄礼仪,还要笑对老公的绯闻;表示那是逢场作戏!结果还被挑三拣四,各种不满意。怒摔,去他的豪门媳妇儿,老娘不干了!老娘青春一大把,在这里浪费时间干什么潇洒起来! 豪门宠婚娇妻太放肆

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