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虚空的旅人第130章

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彭老板在妖怪横行的闹市开起一间客栈,收妖、养龙、孵崽。  而住进来的妖怪常因各种原因赖着不走,客栈妖满为患,彭老板焦头烂额,妖们却振振有词——  麒麟:“我是招财的,你不能赶我走。”  狐妖:“我凭本事住进来的,为什么要走?”  树懒:“我……爬了……整整……三个月……才……爬到,你真的……忍心……赶我走……吗?”  穿山甲:“虽然我赖着不走,还拖欠房钱,可是我皮厚啊。”  李一泽:“嗯?”  众妖:Σ( ° △ °|||) ︴  李一泽:“留着你们也没用,不如吃了吧。”  众妖瑟瑟发抖:大龙饶命!  彭老板:“和气生财,和气生财,你把它们都吃了,我上哪收房钱去?妖怪幼儿园还怎么开?”  大龙尾巴一甩,靠气场镇店,看心情卖萌,凭实力吃光彭老板的存款。  #我家龙说所有妖怪都能吃#  #我家龙今天也想断我财路# 专业护犊九级·怼天怼地怼空气·养龙专业户·攻 实力镇店之宝·偶尔变龙卖个萌·食物链顶端·受食用须知:  ·轻松日常小甜饼,讲的就是收妖、养龙、孵崽、秀恩爱,内有各种萌妖出没  ·1v1he,人攻龙受,攻受双视角,戏份对半开,整体来讲大概是主受。攻名字念【彭彧yù】  ·攻受都是大佬,攻靠实力驰骋妖界,受靠卖萌征服人心(并不)  ·古代篇为《拾龙记》,关联不大,可当做独立故事来看 契妖客栈

在这个“双创”的黄金时代,团队成为企业内部创新与创业团队能否成功的关键。 如何打造最好的创业团队? 企业内部如何创新转型? 领导者如何打造优秀团队? 资深员工如何在团队中持续发热? 新人入职后如何融入团队,如何在团队中崭露头角? 读完本书这些疑问会变得非常清晰,在这些问题的背后,是关乎每个职场人自身发展的关键问题,是企业管理的核心内容。本书提出的九大黄金法则,每一条都与团队休戚相关,都与团队的组建、发展密不可分,都值得经常性地回顾、评估、反省、思辨和检讨,以能够更快更好地打造、提升、淬炼团队的凝聚力。 《做最好的创业团队》一书, 凝结陈向东先生25年企业管理以及互联网创业的亲身经历,分享了团队组建与管理、领导和员工建立互信关系的经验和体会。 做最好的创业团队

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