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鲁格赛特只想过平静的生活第2528章

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体质诡异的女主南宫依韵不仅身世悲惨,而且还饱受他人欺凌,可是当她终于报仇雪恨后,才发现自己生无可恋。一次车祸,她穿了。来到到处是王子的网王世界,死过一次的她不再自怨自哀,她要在这个有趣的世界里重新找回她失去的精彩....... 网王之爱上火焰

文案: 程之郁喜欢夏昼的第七个年头,找了一个他的替身。 在夏昼把红酒倒在程之郁头上的第二天,小替身被塞进了夏昼的剧组。 夏昼看着这小替身一阵一阵的胃痛。 夏昼:你这小兄弟到底是怎么回事儿? 季暄:我只是竭力奔向你。 . .注:腹黑表里不一替身攻x被替耿直温柔受,娱乐圈无原形,年下直掰弯轻松向,定期晚八点掉落,逻辑较弱,更多只想请君一笑,谢谢~专栏里有存稿试阅,大家感兴趣的话可以收藏一下,后期都会写的,谢谢~~ 替身又帅又撩[娱乐圈]

天下皆知,院长是唯一的天命境高手,而他在十年前预言到会有两人祸乱天下,而最后会出现两人击败此二人,并称双阳,由此,一个让众人深陷其中的迷局开始了。 双阳策

HR总是众矢之的,因为公司中很多令人生厌的敏感问题都需要该部门处理,但似乎所有员工都认为自己比HR更高明。 咨询服务业巨头德勤就面临这样的问题,为此,德勤正在重构绩效管理系统:取消360度测评、年终总结以及令人生畏的评分制。 本月“大思路”中,畅销书作者和咨询师马库斯·白金汉和德勤高管艾什利·古铎介绍了德勤此次变革的动机和方式:管理者每周与员工沟通一次,注重潜力而非过去的结果。其绩效管理目标是:驱动绩效而非评估绩效。新方法仍在试行中,但德勤相信,这一方法正在改善落后的绩效管理系统。 本月我们还公布了荣获“2014麦肯锡年度奖”的佳作,该奖项由来自商界和学界的领导者评审,并参考了读者组成的顾问团的意见。 获奖文章是2014年9月刊的《只有利润,没有繁荣》,该文作者,马萨诸塞大学洛厄尔分校教授威廉·拉佐尼克的研究表明,美国企业高管为提升自己的薪酬,通过大量回购股票操纵股价,对企业创新和员工利益造成了巨大损害。 重构绩效管理(《哈佛商业评论》2015年第4期)

出生在帝王世家,一出生便是王位继承人。 以强身健体为由,被送到传说中的圣地习武。 十一年后的变故,让她与他阴阳相隔。 从此她的世界在也无法接受任何人, 征战沙场,让她变成了邻国闻风丧胆的铁血战神。 仅仅是为了磨练自己,惩罚自己的无能。 能力、身份、地位,却换不回他温柔的笑脸。 以为自己不会再去爱,可偏偏有人走入她封闭的世界。 第一王女

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