《寂寞之花（沙雅）》小说第320章全文免费阅读 。为了让您更好地阅读《寂寞之花（沙雅）第320章》，请您
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本套书包括《这样激励，人们就会追随你》、《12堂关键创业课》、《抓执行：不会带团队，你就只能干到死！》、《搞不定人，你怎么带团队？》、《给你一个好团队：怎样把庸才变将才》共5册，如何带领团队，如何激励员工？职场人案头必备！《这样激励，人们就会追随你》:在“互联网经济”大行其道的背景下，个人影响力的重要性不言而喻！作为企业领导，该如何拢住员工的心？如何让激励的效果最大化和持久化？ 本书将着眼于解决这一难题，提出了很多“团队激励”的崭新观点，辅以丰富的贴近现实的生动案例，极富指导性和操作性。《12堂关键创业课》：本书稿经由央广经济之声的创业指导类节目《傲江山》改编而来。此节目以“一个投资人＋两家创业公司”的形式，专聊“创业那些事”，由投资人对创业公司的想法、模式、发展计划进行点评、分析，并提出自己的合理化建议。本书稿据此分为13大主题，涵盖创业的方方方面，有理论，有案例，有反思，接地气，实用性非常强。《抓执行：不会带团队，你就只能干到死！》：一切的竞争，都是执行力的竞争！一切的执行力都取决于管理方法！如何提高团队执行力，是所有管理者最关心的问题。本书重点讲述了团队高效执行的9个管理方法，内容简洁易懂，定位清晰明确，是中高层管理者提高团队执行力的必读之书。《搞不定人，你怎么带团队？》：北大、清华管理课导师杨长征、蒋兴文历时三年，研究了世界一流机构的数百个真实案例，汇集在国内众多学校与企业组织的培训精要与调研成果，提出以人为本的团队建设核心理念，打造团队凝聚力、沟通力、协同力，提高管理者的领导力、意志力，建设一流团队，节省管理者80%的精力，激活团队10倍战斗力。《给你一个好团队：怎样把庸才变将才》：作者根据自己多年的大型企业行政管理经验以及丰富的理论研究，提出人治与法治是团队管理的核心问题，而团队管理的最高境界是 以“文化管人”为核心的“人治”。本书阐述问题抽丝剥茧，层层深入，并辅以大量的实践经验，具有很强的指导作用。 。
众所周知，魔法少女是一个高危职业。 好不容易重生平行世界，一心只想享受橘子味生活的江玥开局惨遭绑匪绑架，被迫成为一名马猴烧酒。 "拜托，拯救世界又没有奖金。万一战败保不准还要被回收CG。压榨自己的自由... 。
饶是情深恨难抵 。
鹤族的飞升所隐藏的秘密和贪婪的人性到底哪一个更令人震撼 。
家族破产，一朝成为替身，闪婚了竹马男神裴大总裁。 冷酷男人只有协议没有爱，苏意欢也乐得自在。 可有一天裴大总裁拿着她的绯闻照片，将她堵在床头。 “外面说你给我戴了绿帽子？” 苏意欢：“我的死对头被拍到从裴大总裁车上下来。咱们难度不是彼此彼此？” 嘴上回怼一时爽，下一刻她被狗男人收拾直求饶。 传闻中他的白月光回归，苏意欢辣手摧花，拿着协议准备离开。... 。